2018年11月LOYO組織發(fā)展培訓(xùn)部拉開了《LOYO文化時(shí)代》的新篇章,主要表現(xiàn)在Q4季度組織一系列企業(yè)文化培訓(xùn)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)瞬息萬變,企業(yè)級(jí)客戶需求飛速迭代,樂育只有在不斷“擁抱變化”中,堅(jiān)持以客戶需求為第一導(dǎo)向,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
本次企業(yè)文化培訓(xùn)中,主要宣講三個(gè)部分的內(nèi)容:第一部分是企業(yè)文化;第二部分為人員晉升;第三部分為組織培養(yǎng)。






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